حداقل دستمزد در مانیتوبا

اقتصاد / 01/13/2021 / دیدگاه ها
حداقل دستمزد در مانیتوبا
حداقل دستمزد در مانیتوبا چقدر است؟ از اول اکتبر 2020، حداقل دستمزد 11.90 دلار در ساعت است.

آیا کارفرمایان باید به کارمندان افزایش حقوق دهند؟

کارفرمایان تصمیم می گیرند که آیا و چه موقع کارمندان افزایش حقوق دریافت  کنند. بدون توجه به مدت زمانی که کارمندان برای آنها کار می کنند، هیچ گونه الزامی برای کارفرمایان برای افزایش حقوق کارمندان وجود ندارد. دست کم باید حداقل حقوق و دستمزد به کارمندان پرداخت شود. هنگامی که حداقل دستمزد افزایش یابد، دستمزد برخی از کارمندان افزایش خواهد یافت تا اطمینان حاصل شود، که لا اقل حداقل دستمزد جدید را دریافت می کنند.

آیا همه باید حداقل دستمزد را بگیرند؟

بله. همه کارمندان باید حداقل دستمزد را دریافت کنند، مگر اینکه مشمول استانداردهای استخدامی استانی نباشند یا از قانون مستثنی نباشند. برخی از گروه های کارمندی که از حداقل دستمزد مستثنی هستند، عبارتند از:

  • کارگران خانگی که کمتر از 12 ساعت در هفته کار می کنند. 
  • کارمندان  یک برنامه آموزشی استانی یا فدرال مصوب.
  • مقامات انتخابات، شمارشگران و هر شخص موقت دیگری که براساس قانون انتخابات تعیین شده باشد.               

 

 

 

 

آیا حداقل دستمزد در ساخت و ساز اعمال می شود؟

حداقل دستمزد در ساخت و ساز مسکونی و نگهداری ساختمان اعمال می شود. قوانین حداقل دستمزد جداگانه ای برای بخش های ساخت و ساز سنگین و بخشهای صنعتی، تجاری و نهادی (ICI) صنعت ساخت و ساز وجود دارد. 

آیا حداقل دستمزد برای دانشجویان و کارمندان نیمه وقت اعمال می شود؟

صرف نظر از سن و تعداد ساعات کار کارکنان، حداقل دستمزد به طور مساوی برای همه آنها اعمال می شود. در نوع کاری که افراد زیر 18 سال می توانند انجام دهند محدودیت وجود دارد. 

آیا حداقل دستمزد مربوط به کارکنانی است که از طریق پورسانت پرداخت می شوند؟

بله.  به کارکنانی که پورسانت پرداخت می شود، مانند فروشندگان حق الزحمه یا مکانیک های نرخ ثابت، باید حداقل دستمزد در هر دوره حقوق داده شود. وقتی کارمندی حداقل حقوق خود را در هر دوره حقوق نگرفته باشد کارفرمایان باید دستمزد را افزایش دهند یا بالا ببرند.

آیا کارکنانی که حداقل دستمزد دریافت می کنند حق اضافه کار دارند؟

کارکنانی که اضافه کار می کنند، حق دارند 1 و 1/2 برابر حقوق معمول خود برای تمام ساعات اضافه کار دریافت کنند.

هر چند وقت یکبار باید حقوق کارمندان پرداخت شود؟

حقوق کارمندان باید حداقل دو بار در ماه و در طی 10 روز کاری پس از پایان دوره حقوق دریافت شود.

آیا طول شیفت کاری باید حداقل زمان معینی باشد؟

خیر. کارفرمایان برنامه ها را کنترل می کنند و می توانند شیفت هایی را برای کسب و کار خود تنظیم کنند. گاهی اوقات شیفت های بسیار کوتاه مورد نیاز است. هنگامی که کارمندان گزارش کار می دهند، محافظت هایی برای لغو یا کوتاه شدن شیفت انجام می شود.  

آیا کارفرمایان می توانند هزینه های اتاق و وعده های غذایی کارمندان را از دستمزد کسر کنند؟

بله. اگر کارمندان واقعاً وعده های غذایی را دریافت کرده و اتاق ها را اشغال کنند، هزینه اتاق و وعده های غذایی کسر می شود. این کسورات نمی تواند کارمندی را که در یک دوره حقوق و دستمزد بیش از 1 دلار برای هر وعده غذایی و 7 دلار در هفته برای اتاق است، زیر حداقل دستمزد قرار دهد. 

منبع: www.gov.mb.ca

جدیدترین مطالب

افزودن دیدگاه جدید

Restricted HTML

  • You can align images (data-align="center"), but also videos, blockquotes, and so on.
  • You can caption images (data-caption="Text"), but also videos, blockquotes, and so on.